西宁员工社保怎么交,代办西宁社保公积金,西宁代缴社保公司
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西宁:1.86万户企业享受用工惠企红利
2月16日,从西宁市人力资源和社会保障局获悉,2023年以来,已为全市1.86万户企业释放惠企政策红利3604.1万元,开展线上线下招䀻会24场次,提供就业岗位1.21万个,助力4071人实现就业。
西宁市人社局及时掌握企业用工需求,依托重点企业用工服务保障协调机制,畅通与企业交流、互动的渠道,精准掌握重点企业的用工计划、招工进度等信息,形成企业需求台账。动态监测人力资源供给,依托青海省金保工程系统,及时掌握登记失业的城乡劳动力及来宁务工人员基本信息,有针对性向重点企业推荐人力资源信息;持续开展“就业服务不打烊,网络招䀻不停歇”及“春风行动暨就业援助月”“民营企业招䀻月”等公共就业专项活动,积极搭建线上线下招䀻服务平台,畅通供需对接通道;持续开展访企拓岗促就业专项行动,加强校企沟通对接,开拓更多就业岗位;加强跨地区劳务协作,通过驻点招工、委托招工等方式积极引进省外劳动力资源。
同时,紧密结合重点企业发展需求,开展企业职工岗前培训、在岗培训、转岗转业培训,组织企业技能岗位新招用和转岗人员参加企业新型学徒制培训;指导重点企业申报企业职业技能等级认定机构,推动符合条件的企业自主开展技能人才评价;支持企业设立首席技师、特级技师,拓宽失业保险技能提升补贴政策受益范围;持续宣传西宁市人才政策,加大招商引资企业人才培养和引进力度,对招商引资企业引进的符合西宁市“引才聚才555计划”的人才和团队,在经费补助、住房保障、配偶就业、子女教育等方面享受相应政策支持;主动落实用工补贴政策,鼓励企业招用重点群体,符合规定的给予企业社保补贴,鼓励重点企业申报见习基地。
西宁社保代理有哪些好处:
1.管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业,将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理,客户只要对应骏伯公司的客服专员,将全国的人事事务轻松搞定,不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位,借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2.减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理,从总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来,从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题,让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利,得到员工的认同,解决了分支机构员工的实际问题,实现各地分支机构的本土化管理。
骏伯人力集团全国社保代理城市分布如下:
广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡,合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城、佛山三水、南昌,乌鲁木齐,银川、昆山、太原、佛山高明
我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
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