韶关2023医保新政，韶关社保服务商，韶关社保外包，代办韶关社保

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韶关医保新政2023年1月起实施！职工基本医疗保险有哪些变化?

1、缴费标准：

    用人单位职工用人单位按本单位职工工资总额的5.5%缴纳。在职人员按本人工资收入的2%缴纳。

    因工致残被鉴定为- -级至四级伤残的工伤职工在伤残津贴领取地参加职工医保，以工伤职工伤残津贴为缴费基数，应当由用人单位缴纳的职工医保费用按照规定由用人单位或工伤保险基金支付，个人按规定缴费。

2、缴费年限

    2023年的职工医保最低缴费年限累计不得少于23年，从2024年起，最低缴费年限每年增加1年，直至男职工达到30年，女职工达到25年。累计缴费年限达到我市职工医保最低缴费年限，同时在我市参加职工医保实际缴费年限累计满10年，达到法定退休年龄退休后，不再缴纳职工医保费。

韶关生有保险有哪些变比?

1、待遇享受时间

    用人单位已经按时足额缴费的，自缴费次月起，其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇;职，工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。用人单位停止缴费的，其职工和职工未就业配偶自次月起停止享受相应的待遇。

   参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴，其享受生育医疗费用待遇的起止时间与享受职工基本医疗保险待遇的时间一致。

领取失业保险金期间的失业人员、因工致残被鉴定为一级至四级伤残并办理伤残退休手续的职工、享受职工基本医疗保险待遇的退休人员按照规定享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。

本次医保政改革还有哪些变比需意?调整2023年度职工基本医疗保险和生育保险缴费基数上下限

   (一)调整2023年度我市职工基本医疗保险和生育保险缴费数上限为22704元/月，下限为4541元/月。

   (二)执行时间为2023年1月18至2023年12月31日。

二、明确退休职工(不含灵活就业人员)基本医疗保险缴费方式

    参保职工达到法定退休年龄时，其职，工基本医疗保险累计缴费未达到最低缴费年限的，可选择一次性缴纳所缺年限的职工基本医疗保险费，或选择按月缴纳职工基本医疗保险费至最低缴费年限。一个参保单位可为本单退休职工分别选择以上两种不同的缴费方式。

    2022年7月1日以后退休的职工，选择按月缴费期间,享受在职人员医疗保障待遇，不计发个人账户。缴满规定年限后享受退休人员医疗保障待遇。按月缴费期间，可申请一次性缴费。

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（2）、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

（3）、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

（4）、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

（6）、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

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