深圳养老、失业、工伤费用减免，深圳五险一金代缴，深圳劳务派遣
摘要：企业为什么要选择社保代理公司合作，今天【骏伯人力】小编就和大家讲讲企业与社保代缴公司的合作流程。
社会发展过快，企业发展也越来越好。人力资源外包服务业也发展得越来越好，因此，很多企业都选择将社保事务外包出去。一些企业选择与人力资源社保代缴公司合作代理员工社保缴纳，可以保证企业员工能享受社保待遇之外又能节省企业成本，所以很多企业都在做。今天【骏伯人力】小编就和大家讲讲企业与社保代缴公司的合作流程。
一、企业为什么要选择与社保代缴公司合作
企业是有义务为员工缴纳社保的，但是如果新开的企业为员工办理社保就需要招聘一个专业的社保专员来做，这样的做法对于一家新企业来说是浪费资源的一种做法，无形中增加公司的支出。如果企业选择与社保代理公司合作能大力的减少人力成本，降低风险，有利于公司提升核心竞争力和发展。
社保代缴能让企业人事从繁杂的社保事务中解脱出来做其他的工作，从而降低企业的人事管理成本。让企业更专注于一些核心职能的发展，给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展，创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
二、企业单位与社保代缴公司合作的两种模式
1、代理跑腿是指社保代理公司受企业客户委托，以企业的社保账户进行缴纳，人力资源公司属于跑腿的角色，负责企业社保账户操作，员工社保增减员及理赔报销等事务性工作。
2、挂靠社保指人力资源公司受企业委托，以社保代缴公司的社保账户为企业员工参保，代缴社保公司把企业的员工参保名单全部收集后统一以人力资源服务公司的账户进行办理缴纳，主要负责社保缴纳及理赔报销等事务性工作。
两者的区别主要在于所参保公司社保账户不同，企业客户可以根据自身的需求来选择合作的模式。
三、企业与社保代缴公司的合作流程：
1、企业一家专业正规的社保代理公司进行考察咨询代理社保的相关内容，并提出需求。
2、社保代缴公司根据企业提出的问题进行解答，并向企业介绍合作的模式，让企业选择并制订方案。
3、双方协商社保代理方案内容，确定方案后，双方并签订委托书及代理合同。
4、企业客户整理员工的参保资料并交接员工社保办理资料给社保代缴公司，并支付费用。
5、社保代理公司收到企业客户的付款后，向提供服务，办理社保。
深圳企业职工社保代买服务内容：
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）社会保险关系转移、补缴社保；
（三）根据合作公司需要，出具社保参保证明或打印社保参保记录；
（四）每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理；
（五）解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询；
（六）职工社会保险各项福利待遇的申请；
（七）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（八）协助办理企业职工工伤事务理赔手续。
骏伯深圳社保代理的优势：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。
骏伯全国社保代缴网点分布：
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。
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