在很多职场段子中
Z世代是一言不合
就“炒”老板的职场代表
江湖上流传着Z世代的传说
但Z世代真的是这样“随性”吗？
Z世代，又被称为网络世代，指1995-2009年间出生的一代人。
关于Z世代
他们到底想要什么样工作？
来一起走进本期
智联招聘发布
《Z世代职场现状与趋势调研报告》
展开全文2021年9月，智联招聘发布《Z世代职场现状与趋势调研报告》，从Z世代职场现状、求职期待、职业新选择等方面切入，呈现真实的"职场Z时代画像"。
报告显示，95后比85后更爱摸鱼，仅3成95后每天工作超过9小时，超五成Z世代感觉自己是“工具人”，而Z世代也有自己的职业追求，视频博主和菜品体验官是Z世代最向往的新兴职业。
01
Z世代依然"扎堆"互联网
科技的进步和产业结构迭代，让互联网成为热门行业，吸纳了更多年轻人。智联招聘调研显示，互联网行业，是Z世代最期待从事的行业，24.8%的95后、31.1%的00后希望加入这一行业，占比高于95前群体：65后（5.2%）、75后（12%）、85后（15.4%）。而Z世代中，有14.7%的95后和20.1%的00后已经在从事IT/通信/电子/互联网行业，比例明显高于95前各年龄层中从事互联网行业的比例：65后（6.9%）、75后（8.6%）、85后（10.8%）。
在年轻的Z世代群体中，职位与薪酬依然"男女有别"，Z世代男性中，管理者占比22.8%，高于Z世代女性中管理者比例近10个百分点。此外，Z世代中，男性员工的平均薪酬是6726元，比女性员工的平均薪酬5831元高出近1000元。
02
视频博主和菜品体验官
是Z世代最向往的新兴职业
2020年7月，人社部将"直播销售员"纳入新工种，带货主播正式成为一种职业。智联招聘数据显示，超过7成的Z世代正在从事或愿意尝试电商主播等新兴职业，比例明显高于95前群体：65后、75后、85后的比例均不到70%，其中75后仅48.2%。愿意尝试新兴职业的女性，占比73%，比男性占比的65%高出8个百分点。
Z世代中不乏爱美食的吃货、喜爱记录生活的文艺青年，分别有16.3%的95后和19%的00后想做视频博主，比例高于其他职业选项。另外，有13.8%的95后和12.6%的00后想做菜品体验官。而分性别看，Z世代女性最想从事的新兴职业前三名是视频博主、菜品体验官和自律监督师，占比16.0%、15.5%、9.4%。可见除了记录美好生活，品尝人间美食，不少女性想成为他人的"拖延症终结者"，打卡式催促学习、备考、工作、减肥。而Z世代男性最想从事的新兴职业前三名则是视频博主、电商主播和游戏代练员，分别占比17.7%、13.9%、12.0%，数据反映出一部分男性对游戏的执著。
03
超8成Z世代拥抱"灵活就业"
数据显示，85.2%的95后和88.1%的00后正在灵活就业或愿意尝试灵活就业，占比高于95前群体：65后（74.1%）、75后（77.7%）、85后（80.9%）。6成以上的Z世代担心灵活就业"收入不稳定"。受传统观念影响，男性背负更重的"赚钱养家"压力。Z世代中，64%的男性担心灵活就业收入不稳定，占比高于女性近5个百分点。
Z世代中，9成以上的商业服务（咨询/财会/法律/广告/公关/认证/外包）从业者表示愿意尝试灵活就业或正在灵活就业中，占比高于其他行业从业者。此外，月薪10000元以下群体，相比高收入者更愿意尝试灵活就业。
采写｜ 记者 庄瑞玉