为了节省几十块钱的成本，把企业推向了破产的边缘

某保安公司的一名保安在上班期间由于身体不适被送至某医院急诊进行抢救，经抢救无效死亡，猝死。员工家属要求公司给予赔偿100万。该公司未给员工缴纳任何保险。所以要自己承担。

通过以上案例可以看到，企业主为这一事故赔偿近150万元。在正常的生产过程中，大大小小的工伤是不可避免的，但是这种风险是可以转嫁的，如果上述企业主为员工购买一份可保员工工伤的雇主责任险，每月只需几十块钱就可以保障100万。通过这款保险赔偿身故员工的80万元就可节省20万元，企业只需要承担20万元。医疗费和伤残补贴都有保险公司赔偿，这样的话企业主对这场事故的赔偿只需要自己承担50000元。就不会面临破产的危机了。

  所以企业为员工购买一款合适的商业保险还是非常必要的，这样可以大大的降低企业的用工风险。但在市面上琳琅满目的各种商业保险中，个人认为雇主责任险还是性价比最高的。

我这里经过众多选择。通过品牌，价格，保障，理赔等要素，从众多品牌里面挑出了一家保险公司（众联劳务公司-史带财险）。他家的产品保障高，价格低，承保年龄广，理赔周期短。适合多种行业。

产品介绍

方案1:身故80万+医疗20万

方案2:身故40万+医疗5万

方案3:身故20万+医疗4万

方案4:身故10万+医疗2万

众联雇主责任险：

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