阳江分公司社保怎交，阳江办事处社保怎办，阳江劳务派遣公司　

养老保险：缴费区间2924-19014，单位14%，个人8%；

工伤保险：缴费区间1410-20004，单位0.0977%，个人0；

失业保险：缴费区间2924-14889，单位0.32%，个人0.2%；

生育保险：缴费区间2924-14889，单位1%，个人0；

医疗保险：缴费区间4963（固定），单位5%，个人1.5%。

    很多公司在计划到外地拓展时，往往都没有来得及注册新公司，或者外国驻中国办事处或者中国代表处，只进行事物性的处理，无公司注册的安排。如此，就需要面临办事处或者分公司里的工作人员社保如何处理的问题：  

    如果你是上面任何一种公司，你可以找我们骏伯人力资源公司代理全国社保，为你省钱省力又省事：

    1、新成立公司成立以前，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以完成了；

    2、外国驻中国代表处或办事处，代理社保可以让你们直接省掉这方面的麻烦，达到优化人员工作及专注核心业务开展，又能让员工满意，达到双赢；

    3、总部在外省市驻外地办事处或代表处分公司，因为没有独立法人，按规定是不能直接在参保，很多公司会统一选择在总部购买，但也产生了员工对其不满，影响了员工的积极性；选择代理代买，可以减少公司人事工作量的同时，轻松应付员工在人事方面的问题，又可以让员工满意，达到共赢；

    4、社会保险法出台了,您的员工购买社保了没有?有没有考滤过异地代买社保？

    5、社会保险法的出台,进一步保障了员工的权益,为新劳动合同法强制购买社会保险提供了律依据,进一步强制企业必须为员工购买社保;代买异地社保，社保代理是我们一般的说法，专业一点就是人事代理或人事服务外包，劳务派遣或人才租赁里面都包含了代买社保。

    现在您还在为驻外人员的社保问题发愁吗？请您咨询骏伯人力资源公司，我们将为您详细解答有关社保代理事项！

    骏伯人力资源（集团）有限公司，专业从事社保代理、住房公积J代缴、代发工资、代签合同、劳务派遣等人事外包17余年，行业经验丰富，以专业性、规范性、优质服务著称，为企业提供一站式高效服务。

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

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